薪人薪事重磅发布了薪人薪事“Data双引擎”版人力资源云系统,基于“51维数据指标”模型,建立了“三阶六步价值服务体系”,通过价值确认-价值上线-价值实现三大阶段,数据建模-模型诊断-确认方案-部署上线-验证方案-数据化提升六大步骤,形成循环迭代,实现信息提升效率。通过数据化、智能化,把组织能力转换为企业竞争力,助力企业高速增长。
从电子邮件的盛行、人工智慧取代传统人力作业,到全球化的经营,企业环境已经不同以往。未来十年内该如何看待员工、怎样透过妥善规划帮员工发挥他的价值,在在考验现代HR主管的应变能力。