企业要想用好信息化这个工具,就必须清楚自己目前到底是要解决什么、需要什么,而不是一味地去追求ERP有什么就要什么、用什么。
中国石油和化工自动化在“十五”规划中明确指出,要以信息化带动自动化,应用信息技术改造、提升石油和化工产业,加快企业管理信息化进程,提高信息技术应用水平。本文通过介绍某精细化工企业集团的信息化建设过程,探讨了中小化工企业如何能够成功的将ERP系统引入企
由于企业是家族式管理,中层管理人员的能力有限,企业漏洞逐渐浮现出来,金华高层认为管理公司需要一套成熟完善且成本低适应企业发展解决方案,最终,金华选择实施SAP Business One解决方案。
信息化对某家企业的CEO来说不过是一种工具,但对CIO来说却可能是其工作的全部,稍有不慎,CIO们就会跌入信息化的“炼狱”中而无法自拔。老林的经历极其鲜明的体现了这一点。
陕西宝光真空电器股份有限公司(以下简称宝光股份)是国内生产真空灭弧室和真空开关设备的重点高新技术上市企业。本文主要叙述其ERP软件选型的实践经验。
曾几何时“上ERP找死,不上ERP等死”的说法如一片挥不掉的阴霾笼罩在ERP厂商和应用企业的头上,这肯定不是空穴来风,这是在过去相当一段时间内对实施ERP的美好愿境不能实现而发出的无可奈何的感叹。然而时过境迁,人们似乎对找死并不介意,而对等死却是坚信不移。
信息化系统在建设完之后,就面临着如何维护、如何持续改进和优化的问题。这些问题会给信息管理部门的职能和角色带来相应的变化。在中钢集团,这方面的挑战已经开始显现。
因为在理念上忽视变革管理对于ERP实施的重要性,在有关ERP的认知和具体做法上产生了许多的误区,归纳起来有七个误区,走出这些误区根本是在ERP实施过程中加强对人的关注。