构想中的兼并交易往往在纸面上看起来很诱人,但由于运营理念、管理实践、行政程序和沟通风格各异,经常会碰到实施中的困难。 在当今的兼并中,信息系统管理已经成为影响兼并最终成功的重要因素。兼并后的企业能否有效整合流程和人员,向内外部顾客交付产品和服务,信
钢铁企业的信息化是一项复杂的综合性工程,它既是一个技术型项目,也是一个管理型项目。所谓技术型项目是指,实施钢铁企业的信息化,必然需要以先进的信息技术为手段,整体信息系统的技术架构是否合理、先进、科学,将直接决定整个项目的最终结果。
信息治理是合规性更高的发展阶段,而合规已成为一种趋势和要求。各公司如何治理信息将对于其业务成功十分关键。同时,人们也正逐渐认识到,完善的信息治理是提高投资回报(ROI)的有效方法。
在追求股东价值最大化的过程中,高级主管们通常考虑的是:公司的哪块业务需要培养?哪块业务需要削减甚至出售?而在大多数情况下,他们采取的策略是:大量投资公司的“明星”(能赚取最高回报的计划、业务单元、人员和产品)业务,同时,削减甚至出售表现不佳的“低价值事物
IT建设升级,演变成一个引爆企业内部管理问题的导火索。波司登集团以往被忽略的诸多管理顽疾,在ERP的实施过程中被暴露出来。再加上IT伙伴对该企业所处行业的不了解,使得波司登CIO苏榈说道:"我们对这套投资上千万的(IT)系统不敢有奢望,能达到80%的效果就很难得了。"
通过冠达尔协同管理系统的应用,为后续实施企业ERP项目和PDM系统迈出企业信息化普及和推广的关键一步。目前公司ERP和PDM系统已通过项目验收,公司信息化建设正实现着质的飞跃。
亿龙电器从1995年开始使用计算机,当时组建了一个小局域网,主要用于仓库管理。2000年,亿龙电器与本地的汇龙公司合作,上马了企业家ERP系统。截至2004年年底,随着公司产能的提升与规模的扩大,亿龙电器决定进行大改造,重新实施ERP。
IT作为企业核心竞争力逐渐被更多CEO所认同。但让很多CIO不知所措,让CEO感到泄气的是,少则千万,多则上亿的资金投入到IT建设中,但财务绩效没有显著改善,甚至有些企业面临处处告警的财务数据。
以信息化为目标,这个过程中需要得到各种资源,最为首要的是进行人员调整或者进行信息化的教育,使得企业的人力资源配置能够支持信息化进程,企业信息化成功的案例都可以看到“一把手”领导、全员行动的痕迹,事实上如果信息化遭遇到来自各方面抵制的话,要想成功推动的确是
在过去的六年中,凯文特纳在公司高管层中历任了CIO, CEO 和COO 三个最耀眼的职位。对于这些职位间的不同之处和相同之处,他娓娓道来,与大家分享他的成功秘诀。
当前国外企业管理理论和实践正朝着精细化方向发展,其中实时管理JIT(justin time)得到了广泛的应用并卓有成效。实时物流是伴随实时生产而产生的,随着实时生产的发展与普及,实时物流也得到了迅速发展和广泛应用。